Augmenter la performance collective
de votre équipe !
Une équipe se construit dans le temps et a besoin de cohésion, de performance, d'intelligence collective pour atteindre les résultats opérationnels fixés.
En milieu professionnel ou associatif, BMoveCoaching vous propose de vous accompagner pour libérer tout le potentiel de vos équipes.
Le coaching d'équipe
Que ce soit dans le cadre professionnel, associatif, ou privé, une équipe se construit dans le temps
et requiert parfois d'augmenter sa cohésion, d'améliorer ses performances, de devenir plus agile, de régler des nœuds relationnels,...
Pour quoi ?
Si les besoins sont variables (cohésion, performance, changement, fusion,...) la finalité en demeure commune avec la recherche du "bien travailler / être ensemble" en prenant soin de l'équipe au sein de l'organisation dans laquelle elle évolue.
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Pour qui ?
En milieu professionnel, toute équipe qui vit un changement d'organisation, un nouveau projet à piloter, une quête de performance collective accrue ou des conflits à régler.
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A titre privé, une association qui vient de renouveler les membres de son bureau, une équipe sportive en quête de performances, un groupe politique,...
toute personne désireuse d'améliorer la qualité des relations au sein du groupe, l'impact opérationnel sur son entourage, l'atteinte d'un résultat sportif,...
Comment ?
- D'abord par une prise de contact entre le manager ou le leader de l'équipe avec le coach, ainsi qu'une première rencontre.
Ce travail préliminaire vis à clarifier les besoins et également de créer une alliance entre le coach et le leader.
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- Le coach formalise une proposition d'intervention.
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- La réunion de cadrage permet de partager la proposition, ainsi que modalités d'intervention avec l'équipe et le leader.
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- Des séances avec l'équipe (durée variable en fonction de la demande) pour travailler sur les thématiques à aborder.
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- Enfin, un bilan formalisé par le coach et une réunion de clôture pour prendre conscience de ce qui vient d'être réalisé, les suites éventuelles à donner.